Jak wynika z praktyki naszej Kancelarii kwestia określenia chwili powstania prawa do nagrody jubileuszowej nauczyciela nastręcza często wielu problemów.

Zgodnie z § 2 ust. 1 z dnia 30 października 2001 r. rozporządzenia MENiS w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu, w którym upływa okres uprawniający do nagrody.

Kiedy jednak przypada dzień „upływu okresu”? Powszechnie przyjmuje się, że jeśli nauczyciel został zatrudniony np. 1 września i nie miał żadnych przerw w zatrudnieniu, to prawo do tego świadczenia nabywa po upływie właściwej liczby lat również 1 września. Czy jest to jednak rozumowanie prawidłowe?

Upływ okresu uprawniającego do nagrody

Wyjaśnienia tego problem dokonano w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Otóż, jak wynika z uchwały 7 sędziów Sądu Najwyższego z dnia 26 lutego 1990 r., sygn. akt III PZP 57/89 pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w ostatnim dniu okresu zatrudnienia uprawniającego do tej nagrody. Jeżeli więc przepisy przewidują przykładowo prawo pracownika do nagrody jubileuszowej po 30 latach pracy i okres ten upływa dnia 31 sierpnia 1990 r., to pracownik nabywa prawo do nagrody w tym dniu, nie zaś dnia 1 września 1990 r. Podobnie wypowiedział się Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 21 maja 1991 r. w sprawie pod sygn. I PZP 16/91, gdzie wskazał, że pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu bezpośrednio poprzedzającym dzień, który nazwą lub datą odpowiada dniowi, w którym pracownik podjął zatrudnienie.

Powyższe oznacza, że prawo do nagrody jubileuszowej nauczyciela w zaprezentowanym przykładzie powstanie w dniu 31 sierpnia, a nie 1 września.

Stan prawny na dzień 20 stycznia 2022 roku