Na stronach internetowych Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w lipcu opublikowano założenia do projektu ustawy o sporach zbiorowych pracy oraz o zmianie ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego.

Podwyżka wynagrodzenia jest zawsze pożądanym i oczekiwanym przez pracowników zdarzeniem. Wielokrotnie ma ona miejsce na skutek podpisania przez pracodawcę oraz stronę pracowniczą porozumienia wypracowanego w negocjacjach, które mogą trwać nawet kilka miesięcy. Nie ma wątpliwości, że postanowienia o wyższej wypłacie będą dotyczyć pracowników zatrudnionych w chwili wejście porozumienia w życie.