Zmiany w Kodeksie pracy – kontrola trzeźwości oraz praca zdalna

W dniu 13 stycznia 2023 roku Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy dotyczące kontroli trzeźwości pracowników oraz pracy zdalnej.

Ustawa czeka na podpis Prezydenta.

Termin wejścia w życie 

Ustawa co do zasady wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, natomiast przepisy dotyczące pracy zdalnej zaczną obowiązywać po upływie dwóch miesięcy od dnia ogłoszenia.

Będziemy na bieżąco informować o kolejnych etapach procesu legislacyjnego.

Stan prawny na dzień 13 stycznia 2023 roku