Z dniem 1 stycznia 2022 roku nastąpiła istotna zmiana zasad obliczania okresu zasiłkowego.

Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy z przyczyn określonych w art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży – nie dłużej jednak niż przez 270 dni.

Zasady ustalania okresu zasiłkowego do dnia 31 grudnia 2021 roku

W stanie prawnym obowiązującym do 31 grudnia 2021 roku do okresu zasiłkowego wliczało się okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni.

Do 31 grudnia 2021 roku jednodniowa przerwa pomiędzy innymi chorobami powodowała, że okres zasiłkowy liczony był od początku.

Nowe zasady ustalania okresu zasiłkowego od 1 stycznia 2022 roku

Od 1 stycznia 2022 roku niezdolność do pracy spowodowana tą samą czy też inną chorobą nie ma wpływu na sposób obliczania okresu zasiłkowego.

Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni.

• Wyjątek

Do okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż 60 dni, jeżeli po przerwie niezdolność do pracy wystąpiła w trakcie ciąży.

Skrócenie okresu zasiłku po ustaniu zatrudnienia od 1 stycznia 2022 roku

Za okres niezdolności do pracy lub niemożności wykonywania pracy z przyczyn określonych w art. 6 ust. 2 o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa przypadający po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego zasiłek chorobowy przysługuje nie dłużej niż przez 91 dni.

Zasada ta nie dotyczy osób chorych na gruźlicę, niezdolnych do pracy w okresie ciąży i niezdolnych do pracy wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.

Stan prawny na dzień 28 stycznia 2022 roku