Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy przygotowany przez Ministerstwo Pracy, który zakłada wliczanie okresów prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia do stażu pracy.

Na czym polega zmiana?

Co do zasady do okresu pracy, od którego uzależnione są uprawnienia pracownicze, wlicza się okresy zatrudnienia, tj. pracy świadczonej w ramach stosunku pracy, a więc na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

Aktualnie okresy prowadzenia przez osobę fizyczną pozarolniczej działalności, jak również wykonywania zlecenia lub świadczenia usług, wykonywania pracy na podstawie umowy agencyjnej nie są wliczane do okresu zatrudnienia w rozumieniu powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy.

Zgodnie z przyjętym przez rząd projektem ma się to zmienić.

Praca wykonywana na podstawie umowy zlecenia oraz prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej – pod warunkiem opłacania składek na ubezpieczenia społeczne – będą wliczane do ogólnego stażu pracy na potrzeby uprawnień pracowniczych.

Termin wejścia w życia.

Projekt ustawy musi jeszcze przejść proces legislacyjny – trafi do Sejmu, następnie do Senatu i po ewentualnych poprawkach do podpisu Prezydenta.

Zgodnie z projektem nowe przepisy mają obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku.

Będziemy na bieżąco informować o kolejnych etapach procesu legislacyjnego.